重慶軌道交通2號線“重慶英才”專列,。

2021年7月,，第一屆全國人力資源服務業(yè)發(fā)展大會重慶展廳。 　　資料圖片

　　實施重慶英才計劃“包干制”項目,，推進高水平科技創(chuàng)新平臺人才隊伍高質(zhì)量發(fā)展10條舉措,，推廣知識價值信用貸款改革試點……近年來，重慶市堅持從高質(zhì)量發(fā)展全局謀劃人才工作,，實施科教興市和人才強市行動計劃,，以“重慶英才”品牌為統(tǒng)攬，構建“近悅遠來”人才生態(tài),，人才集聚效應持續(xù)凸顯,。

　　11月20—21日，嘉陵江畔,，一場招才引智的盛會——第三屆重慶英才大會將如期而至,。今年，人力資源和社會保障部將作為主辦方與重慶市委,、市政府共同舉辦大會,。

　　在“重慶英才”品牌帶動下，人才紛至沓來,、筑夢巴渝,。舉辦兩年來，大會引進了一批人才和項目,、發(fā)布了一批智慧成果,、打造了一批人才發(fā)展平臺。全市人才資源總量突破565萬人,，今年以來,，全市引進人才4.7萬人，新招收博士后808人,，出站留渝率保持在80%以上,，人才集聚“磁場效應”不斷增強。

　　提升引才效能,，激發(fā)創(chuàng)新活力

　　羅飛離開深圳來重慶已經(jīng)1年有余,。在參加了一次英才大會后，羅飛便留在了兩江新區(qū),，成為北京理工大學重慶創(chuàng)新中心高光譜計算成像方向技術負責人,，研究新型光譜技術和產(chǎn)品開發(fā)。

　　和羅飛一樣，許多人在參加了英才大會后,，選擇留在重慶發(fā)展,。英才大會聚焦國家戰(zhàn)略需要和重慶重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，突出集聚“高精尖缺”人才,，又注重激發(fā)優(yōu)秀人才創(chuàng)新活力,，出臺“塔尖”“塔基”人才政策，開展“會,、展,、賽、論,、談”等多項活動,，為人才提供展示的舞臺，也搭建起一座溝通的橋梁,。

　　引才政策體系不斷完善,，引才效能持續(xù)提升，人才流動活力不斷增強,。今年,，英才大會將集中引進急需緊缺人才2504名、項目515個,。

　　“2019年的英才大會,，讓我看到重慶發(fā)展的前景，以及對各類人才的渴求,�,！眮碜灾貞c大學的張建生博士學的專業(yè)是材料科學與工程，如今在重慶一家公司從事相關科研工作,。他還獲選重慶高新區(qū)金鳳凰人才計劃領軍人才,。

　　如今，重慶深入實施英才計劃,，圍繞重點領域,、重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)發(fā)展需求,，設優(yōu)秀科學家,、名家名師,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才,、技術技能領軍人才、青年拔尖人才5個專項,，每年遴選支持高層次人才430名左右,、團隊100個左右，已遴選支持優(yōu)秀人才1208名、團隊255個,。首批支持專家中有37人入選國家級人才計劃,，取得國際國內(nèi)領先成果32項，承擔國家級科研課題118項,，開發(fā)新技術新產(chǎn)品2232個,。

　　優(yōu)化服務保障，完善培養(yǎng)體系

　　英才計劃的實施,，帶動了重慶各級各部門加速出臺人才政策,、完善人才體系、優(yōu)化人才服務,。政策精準有效,，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

　　2019年啟動的英才計劃,，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),、技術技能等多方面的人才，提供一系列支持,。政策護航,，讓人才能夠潛心工作，為城市發(fā)展做出更大貢獻,。

　　作為重慶璧山區(qū)“一人一策”引進的A類人才,，電子物理學專業(yè)的博士蔡明達來到這里工作。為解決高端科研人才“后顧之憂”,，璧山提供了服務專員“個性化”一對一服務,。

　　為了減輕人才負擔，重慶高新區(qū)出臺“人才,、創(chuàng)新,、產(chǎn)業(yè)、金融”4個“金鳳凰”政策,，還根據(jù)政策內(nèi)容和掌握的信息直接劃定獎補對象,，縮短辦事流程、減少報批時間,，努力做到人才政策兌現(xiàn)能快則快,、主動服務、直接兌現(xiàn),。

　　2021年印發(fā)實施《重慶英才“渝快辦”實施方案》,，人才服務升級至3.0版本。通過服務內(nèi)容擴大,、服務對象擴量,、服務效率提速,、服務力量提升、服務評價提高等共計15項改革舉措,，人才服務進一步提質(zhì)增效,。截至10月底，重慶累計為7786人發(fā)放英才卡,，累計為各類人才提供服務14.7萬人次,。

　　英才計劃實施后，不同領域,、不同層級項目的設計導向和資助措施,，拓展了人才資助范圍，搭建了成長成才平臺,，構筑了層次清晰的人才梯隊,，暢通了人才成長通道，完善了人才培養(yǎng)體系,，讓人才更有盼頭,。

　　成渝雙城協(xié)同，人才互通共享

　　隨著成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈逐步推進,，兩地人才也緊密聯(lián)系在了一起,。一場線上招聘，兩地同時舉辦,，4萬人實時觀看……今年5月,，川渝兩地創(chuàng)新舉辦了“成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈國際人才線上行”活動，重慶長安汽車股份有限公司,、重慶大學等重點用人單位參與活動,。

　　今年4月，重慶728家企事業(yè)單位帶著7096個崗位到四川招聘,，涉及計算機,、大數(shù)據(jù)、生物醫(yī)藥等專業(yè),�,；顒蝇F(xiàn)場發(fā)布的人才政策，吸引了許多求職者,。從陜西到西南交大讀書的博士生袁新路,，學的是機械設計專業(yè)，很愿意到重慶工作,。重慶推出完善后的“塔尖”“塔基”政策,，讓他充滿期待。

　　在人才培訓方面,，重慶渝北區(qū)攜手四川廣安市給出了新路徑,。在川渝高竹新區(qū)，裝備制造,、商貿(mào)流通,、鄉(xiāng)村振興……重點領域的人才培訓實現(xiàn)全方位覆蓋，兩地人才根據(jù)需求參與培訓,，提高能力,。為暢通兩地人才交流，在川渝高竹新區(qū),，兩地人才的職業(yè)資格證書互通互認,，人才數(shù)據(jù)庫、人才流動機制逐步建立,。

　　人才發(fā)展平臺帶來廣闊空間,。成渝雙城經(jīng)濟圈科技創(chuàng)新聯(lián)盟走進西部（重慶）科學城璧山創(chuàng)新生態(tài)社區(qū)，帶來了川渝科技青年聯(lián)合會,、川渝機械工程學會等10余家學術組織成員單位,，截至目前，聯(lián)盟已集聚1000余名科技專家,；重慶兩江新區(qū),、四川天府新區(qū)協(xié)同創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)旗艦聯(lián)盟，探索跨區(qū)域合作共享機制,，兩地人才,、企業(yè)、高校,、科研院所聯(lián)合科技創(chuàng)新,，為人才提供更大平臺。

　　此前,，重慶,、四川共同簽署了《成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈人才協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，通過加快平臺資源開放共享,、人才共引共育共用,、服務保障雙向貫通等合作舉措，促進人才合理流動和高效集聚,。

　　重慶與四川共簽署各類合作協(xié)議100個,，涵蓋技能人才培養(yǎng)、專業(yè)技術人才等七大板塊近1000項內(nèi)容,，不斷深化兩地人才政策互通互享,、人才平臺共享共用等方面合作。

　　“接下來,，重慶將加快建設人才強市,，全方位培養(yǎng),、引進、用好人才,，為譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章提供人才保障和智力支撐,。”重慶市委人才工作領導小組辦公室有關負責人說,。（崔  佳  常碧羅）