新華社北京6月5日電 題：以典型示范帶動(dòng)改革深化——國(guó)資委黨委書(shū)記、主任郝鵬談中央企業(yè)深入實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)

新華社記者王希,、姚湜

國(guó)企改革三年行動(dòng)正迎來(lái)“棋至中盤(pán)”的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。目前中央企業(yè)實(shí)施三年行動(dòng)進(jìn)展如何？下一步怎樣推動(dòng)改革提速加力？新華社記者近日采訪了國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委書(shū)記,、主任郝鵬。

央企實(shí)施三年行動(dòng)取得階段性進(jìn)展

2020年,，國(guó)企改革三年行動(dòng)（2020-2022年）正式實(shí)施,，吹響了新一輪改革“沖鋒號(hào)”。

郝鵬表示,，三年行動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，國(guó)資央企堅(jiān)決落實(shí)黨中央,、國(guó)務(wù)院部署要求,，全力以赴推動(dòng)十方面50條重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落地，國(guó)資委建立了“月例會(huì),、季綜合,、半年報(bào)、年總結(jié)”工作機(jī)制,，各中央企業(yè)逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任,，形成了上下貫通、縱深推進(jìn)的改革新局面,，呈現(xiàn)出昂揚(yáng)向上,、煥然一新的改革新氣象。

據(jù)介紹,，目前央企集團(tuán)層面已100%制定黨委（黨組）前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)清單,；93.8%的央企子企業(yè)實(shí)現(xiàn)了董事會(huì)應(yīng)建盡建，其中6成以上實(shí)現(xiàn)了外部董事占多數(shù),。

同時(shí),，央企全員績(jī)效考核覆蓋率已達(dá)98.2%，所屬單位累計(jì)實(shí)施了500多個(gè)中長(zhǎng)期激勵(lì)方案；研發(fā)投入強(qiáng)度穩(wěn)步提升,，關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)實(shí)現(xiàn)重大突破,；剝離企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問(wèn)題基本完成，進(jìn)入收官階段,。

“總的看,，我們改革各項(xiàng)工作都取得了明顯進(jìn)展�,！焙蛮i表示,，央企改革仍存在不平衡、不到位的情況,，還有部分改革難點(diǎn)亟待突破,，要以更大決心、更大力度切實(shí)加以解決,。

以典型示范帶動(dòng)改革推向縱深

在國(guó)資委日前舉行的中央企業(yè)改革三年行動(dòng)推進(jìn)會(huì)上,，多家央企主要負(fù)責(zé)人，圍繞市場(chǎng)化機(jī)制建設(shè),、布局結(jié)構(gòu)調(diào)整,、科技創(chuàng)新、混合所有制改革等介紹了經(jīng)驗(yàn),。

伴隨改革步入“深水區(qū)”,，挑戰(zhàn)更多、難度更大,。央企跑好三年行動(dòng)的“下半程”,，充分發(fā)揮典型引領(lǐng)的示范作用是推動(dòng)工作的重要方法。

以當(dāng)前國(guó)企改革的重點(diǎn)三項(xiàng)制度為例,，為堅(jiān)決啃下這塊“硬骨頭”,，中國(guó)一汽、中國(guó)一重,、鞍鋼等央企敢為人先,，從經(jīng)理層改起，以上率下破解三項(xiàng)制度改革難題,，激活企業(yè)發(fā)展的一池春水,，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的全面提升。

“實(shí)踐表明,，三項(xiàng)制度改革是國(guó)企改革最需要攻堅(jiān)的關(guān)鍵一環(huán),，而抓住了經(jīng)理層就抓住了三項(xiàng)制度改革的‘牛鼻子’�,！焙蛮i表示,，下一步央企要從經(jīng)理層改起,，帶動(dòng)破解三項(xiàng)制度改革難題，制度化,、常態(tài)化推行中層管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗,、末等調(diào)整和不勝任退出等市場(chǎng)化用工制度。

據(jù)介紹,，近年來(lái)央企實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)蹄疾步穩(wěn),、亮點(diǎn)紛呈，國(guó)資委通過(guò)編印改革行動(dòng)簡(jiǎn)報(bào),、出版案例集等方式推出了很多改革典型,，介紹了各具特色的改革經(jīng)驗(yàn)和有效模式——

全面落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”，推動(dòng)中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度更加完善,；緊盯企業(yè)自主創(chuàng)新深化改革,，著力促進(jìn)高水平科技自立自強(qiáng)；聚焦主責(zé)主業(yè),、服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略,，積極推進(jìn)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整；積極穩(wěn)妥推進(jìn)混合所有制改革,，著力轉(zhuǎn)機(jī)制,、增活力；以正向激勵(lì)激活人力資本,，加快構(gòu)建業(yè)績(jī)導(dǎo)向鮮明的激勵(lì)約束機(jī)制,；科學(xué)合理授權(quán)放權(quán)，有效發(fā)揮各級(jí)企業(yè)市場(chǎng)主體作用……一系列典型經(jīng)驗(yàn)助力企業(yè)更好地理解改革政策,，放開(kāi)手腳探索,。

郝鵬表示，下一步要多推典型,、多出經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒國(guó)內(nèi)外各類(lèi)優(yōu)秀企業(yè)優(yōu)點(diǎn),，總結(jié)推廣“雙百企業(yè)”“科改示范企業(yè)”“對(duì)標(biāo)一流管理提升標(biāo)桿企業(yè)”改革經(jīng)驗(yàn),，鼓勵(lì)支持基層大膽改革創(chuàng)新，以點(diǎn)帶面把央企改革向縱深推進(jìn),。

更大力度改革舉措蓄勢(shì)待發(fā)

“對(duì)于中央企業(yè)來(lái)講,，實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做優(yōu)做大、加快打造世界一流企業(yè),，關(guān)鍵在改革,，而改革的當(dāng)務(wù)之急就是要堅(jiān)決落實(shí)好國(guó)企改革三年行動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)�,！焙蛮i說(shuō),。

如何確保國(guó)企改革三年行動(dòng)有力有序有效推進(jìn)？據(jù)了解，一方面各中央企業(yè)瞄準(zhǔn)年底前完成三年行動(dòng)70%任務(wù)的硬指標(biāo),，在確保質(zhì)量的前提下,，倒排工期，務(wù)求實(shí)效,；另一方面,，針對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題特別是共性問(wèn)題，一系列更大力度,、更為精準(zhǔn)的改革舉措即將亮相——

圍繞推動(dòng)企業(yè)科技創(chuàng)新,，國(guó)資委將進(jìn)一步加大政策精準(zhǔn)供給，鼓勵(lì)企業(yè)整合集聚創(chuàng)新資源,，扎實(shí)開(kāi)展產(chǎn)業(yè)共性關(guān)鍵技術(shù)研發(fā),、科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化、科技資源共享服務(wù),，提升我國(guó)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)能力和產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化水平,。

“十四五”國(guó)資央企發(fā)展規(guī)劃綱要即將出臺(tái)。同時(shí),，國(guó)資委要求各央企把編制實(shí)施好“十四五”企業(yè)發(fā)展規(guī)劃與深化改革,、加快布局結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整有機(jī)結(jié)合起來(lái)，加大對(duì)前瞻性戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的布局投入,，堅(jiān)決走綠色低碳發(fā)展之路,。

強(qiáng)化正向激勵(lì)，是國(guó)有企業(yè)激發(fā)活力,、提高效率的重要舉措,。近期，國(guó)資委在系統(tǒng)推進(jìn)創(chuàng)新激勵(lì),、探索骨干員工跟投等方面還在研究一些更大力度的政策措施,。

“必須要有時(shí)不我待的強(qiáng)烈緊迫感，用好穩(wěn)增長(zhǎng)壓力較小的窗口期,，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神提速加力,，把國(guó)企改革三年行動(dòng)的各項(xiàng)工作抓得更緊更實(shí)�,！焙蛮i說(shuō),。

他表示，國(guó)資委將繼續(xù)落實(shí)好月例會(huì)和季度推進(jìn)會(huì)等制度,，加強(qiáng)工作統(tǒng)籌和專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo),，對(duì)任務(wù)重、難度大的企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注指導(dǎo),，對(duì)進(jìn)度慢,、效果差的企業(yè)通過(guò)印發(fā)提醒函,、工作約談等方式督促整改。