中國國際新聞傳媒網江西電    8月25日上午,，江西玉投集團召開干部作風專項整治動員大會，玉投集團全體行政班子成員,、中層以上管理人員參加此次會議,。

       會議開始，該集團黨委書記,、董事長童慶權帶領大家一起學習了縣委辦印發(fā)的《關于在全縣開展干部作風專項整治活動實施方案》的通知內容,，要求各部門會后要認真組織學習,，結合本部門的工作實際嚴格貫徹落實。同時,，童慶權傳達了縣委書記鄭國良和縣委副書記,、縣長余洪雷在“全縣干部作風建設大會”上的重要講話精神。

       童慶權對集團現(xiàn)狀進行了分析,，提出目前集團部分員工出現(xiàn)了思想消極,、紀律松懈,、被動工作,、溝通不暢、文化基礎薄弱等問題,，并對出現(xiàn)以上問題的原因進行了分析,。為解決這些問題，童慶權提出：一要嚴抓落實,，我們要嚴格參照鄭國良書記說的主抓,、真抓、嚴抓,、實抓,、細抓、常抓的六抓方針,，針對各項工作任務,，一條一條抓落實；二要盡快落實系統(tǒng)性學習方案,，人事部和文宣部共同商討盡快拿出系統(tǒng)可操作性的全員學習方案,；三要制定新的部門工作方案，各部門要結合本部門工作實際,，制定切實可行有亮點的工作方案,；四要各部門開展自查自糾，各部門經理要把今天的會議精神傳達到本部門員工,，并組織部門全員進行深刻的自查自糾,，人人發(fā)言，以創(chuàng)新的思維對本部門出現(xiàn)的問題提出解決的辦法并對今后的工作發(fā)表各自的見解和思路,。

       最后,，童慶權強調，集團的每個員工都是集團的一份子,，大家要積極主動擔當,，對自己的工作要有想法、有創(chuàng)新,，要樹立比學趕超,、爭先創(chuàng)優(yōu)的新作風,，更新工作思路，提高工作效率,，在廉潔作風上做到守住底線,、遠離紅線、不碰高壓線,，激情高昂的為集團的發(fā)展添磚加瓦,，為現(xiàn)代化美好玉山的建設貢獻玉投人的力量。（通訊員：王義東陳雅珊）